Las unidades de recursos humanos pueden tomarse hasta 5 meses en reclutar un perfil específico de IT, mientras que BDG lo realiza en un máximo de 3 semanas, entregando a los candidatos que cumplen el perfil requerido por el cliente.

Reclutar personal de IT es una de las tareas más complejas hoy en día y las razones son varias; por un lado, la oferta es menor a la demanda lo cual dificulta la obtención de candidatos, por otro lado, la generación de jóvenes profesionales ya no responde a los métodos tradicionales de reclutamiento y de ofertas de trabajo.

Contamos con una red de reclutamiento basado en talento que va desde estudiantes universitarios, pasando por profesionales Junior y Medios, hasta llegar a profesionales Senior y Súper Senior.

En Guatemala y Panamá, disponemos de una base de datos de más de 15,000 candidatos que optan a puestos de desarrollo de software, especialistas de infraestructura, especialistas de seguridad, gerentes de proyectos, gerentes de tecnología, etc.

Nuestros procesos de reclutamiento se llevan a cabo en tres semanas, ofreciendo a nuestros clientes los mejores talentos disponibles. Asimismo, dichos procesos incluyen los exámenes y pruebas estándares de reclutamiento recomendadas por los reclutadores de clase mundial, entrevista, examenes técnico dependiendo el puesto y polígrafo (éste último solo a requerimiento del cliente).

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